法人・施設のお客様

ほしうめプロデュースでは、法人・団体・施設・病院などの機関において、経営者様、従業員や職員(以下:従業員と呼びます)の方々へのカウンセリングを行なっております。

状況に応じ、新入社員や従業員への方々へのビジネスにおけるマインドセット、私生活と仕事の両立方法などをお伝えし、御社の活動が円滑に進んでいけるようにサポートしております。

 

経営者様向けのメニューはこちら

 

経営者として知っておきたいこと

そもそもの話、多くの給与所得者(サラリー)は仕事<私生活という観念を抱いています。私生活というのは、配偶者や子供などの家族、独身の場合であれば遊びなどが含まれます。

働く理由は、以下の3点であることがほとんどです。

・生活や家族のため(趣味も含む)
・会社のため
・出世のため

このあたりが大まかな理由になります。そして、どのような割合かと言いますと、

 

生活や家族のため 80%
自分のため 15%
会社のため 4%
その他の理由 1%

この程度の割合であるということを、まず経営者として知っておくべき必要があります。

一日中会社のことや仕事のことを考えて、どうしたらもっと売上が上がるか、人(お客様)が集まるかを考えているのは、経営者であるがゆえの思考であり、従業員はほとんど考えていないのです。

 

 

御社にこのような方はいませんか?

 

 

従業員のやる気がない
最近様子が変わった従業員がいる
精神的に疲れている従業員がいる
能力を発揮できていない従業員がいる
 成長して欲しい従業員がいる

 

従業員だからこその疲れがあったり、職場の人間関係や私生活で悩んでいるかもしれません。休日で取れる疲れであれば良いのですが、精神的な疲れや人間関係トラブルは休日に休むだけでは改善しません。

自分は病んでいるのか?
このままの人生で良いのか?

経営者の知らないところで、従業員は自問自答を繰り返したりしているのが実情です。

やる気を取り戻してもらうために従業員に対し叱ったりするのはあまり効果的ではなく、この段階で経営者と従業員との間で大きな感情のズレが生じます。

 

経営者】
・やる気を出して欲しい
・給料を払っているのに・・・
など

 

従業員】
・叱られたことでの不安
・自分自身では会社のために頑張っているつもり
など

 

これは正しくない方法であり、結果と言えます。従業員からするとやる気を取り戻すどころか、経営者への不信感(分かってもらえないなどの)や叱られたことに対する不満や憤りが出てしまい、結果的には逆効果となってしまいます。

この他にも、「能力を発揮できていない従業員」「成長して欲しい従業員」への対応として、『頑張ってくれ』『期待している』のような言葉だけでは、成長も能力の発揮もあまり期待できません。

成長して欲しい従業員にはどのように成長して欲しいのか、成長するためにはなにが必要なのかを見抜くことも必要不可欠です。能力を発揮できていない従業員も同じで、発揮できていない根本的な理由を見抜くことがとても重要です。

 

 

ほしうめプロデュースをご活用頂くと・・・

 

 

従業員の悩みが改善する
問題となる従業員の本質を見抜き、その本質を仕事に活かせる
成長してほしい従業員の潜在能力を引き出すコーチング
職場のエネルギー活性化
 従業員の声を聞けるから会社への評価が分かる

 

以上を実現し、御社の活動にご協力をさせて頂きたく思っております。

会社における従業員は命です。経営者様は、ぜひその命である従業員の方々を助けてあげて下さい。

 

 ほしうめプロデュースで行なうこと

心理&スピリチュアルカウンセリング※1

コーチング※2

ビジネスマインドセットの伝授

私生活と仕事の上手な両立の仕方(コーピング※3

※1) スピリチュアル的な能力としてエンパス、チャネリングを用いてカウンセリングを行ないます。
※2) 成長してほしい従業員や能力を発揮できていない従業員の本質及び潜在意識を知り、自分から進んで行動ができるようにコーチングを行ないます。
※3) コーピングとは、ストレスを発散する手段のことを言い、状況に応じたコーピングの仕方をお伝えしていきます。

 

 ご依頼費用/スポット

 お一人様あたり30分~60分

従業員様10名まで
¥16,200(tax in)/1人につき

従業員様10名以上15名未満
¥162,000(tax in)

従業員様15名以上
¥ASK

 

 ご依頼費用/レギュラー

3ヶ月単位でのご契約
月に1回のご訪問
お一人様あたり30分~60分

従業員数10名未満
月額 ¥108,000(tax in)

従業員数10名以上20名未満
月額 ¥162,000(tax in)

従業員数20名以上
月額 ¥ASK

 

 ご依頼費用/レギュラープラス

3ヶ月単位でのご契約
月に2回のご訪問
お一人様あたり30分~60分

従業員数10名未満
月額 ¥16,200(tax in)

従業員数10名以上20名未満
月額 ¥226,800(tax in)

従業員数20名以上
月額 ¥ASK

 

 交通費について

神奈川県・東京都
無料

その他の都道府県
実費
ご協力をお願い致します。

 

 お支払い方法

銀行振込/郵便振替/クレジットカード(VISA、MasterCard、JCB、American Express)

 

 お支払いのタイミング

【スポット】
正式なご依頼後、請求書の発行・送付後7日以内にお支払い下さい。お振込の確認が取れ次第、セッション日時などの細かな日程を調整していきます。なお、請求書はメールで送付致します。

【レギュラー/レギュラープラス】
正式なご依頼後、契約書の確認及び請求書の発行・送付後7日以内にお支払い下さい。お振込の確認が取れ次第、セッション日時などの細かな日程を調整していきます。なお、請求書はメールで送付致します。

契約書につきましては、事前にメールにて契約書を確認して頂き、問題が無いようであれば初回セッション日に紙媒体での契約書をお持ち致します。

 

 会社経費としての勘定科目

多くの場合は「外注費」や「福利厚生費」として仕分けすると経費扱いとなります。なお、レギュラー、レギュラープラスの場合は請負契約を締結致しますので、勘定科目は「外注費」がよろしいかと思います。

 

 ご活用事例

「特定の従業員のみお願いしたい。」
スポットをご利用下さい。

「会社の士気を上げたい」
レギュラーをご利用下さい。

「より効果的に実践したい」
レギュラープラスをご利用下さい。

 

 経営者様へのお願い

できる限り、パーティションなどで区切られている空間、もしくは別室をご用意下さい。

従業員の方々とのセッション終了後、状況により経営者様と私との間でお話しの時間を設けて頂く場合がございます。お忙しいところ申し訳ございませんが、その場合、15分程度のお時間をおつくり頂けますと幸いです。

原則的に、従業員様と1対1でのセッションとなります。

 

 経営者様とのお約束

御社及び従業員様に関する情報(個人情報含む)を第三者に口外することは一切ありません。

御社に不利益を及ばすこと、従業員様のモチベーション、会社全体の士気を下げるようなセッションは行ないません。

 

 ご依頼前のご相談について

神奈川県内及び東京都内の会社様であれば交通費無料でご訪問させて頂きます。もちろんご依頼前のご相談は完全無料です。

区域外の会社様の場合は原則お電話でご対応させて頂き、ご訪問をご希望の場合は実費交通費分のみ頂戴致します。

正式なご依頼の前に一度ご状況などをじっくりとお話頂き、その後ご依頼についてごゆっくりとお考え頂けましたら幸いです。ご不明点や簡易的なご質問につきましてはメールでのご対応も可能です。

 

 ご相談フォーム

まずは、以下よりご相談下さい。ご依頼が決まりましたら、細かな日程の調整等を行なっていきます。

事前の無料相談