よくあるご質問

全般・共通
従業員1名のみお願いしたい人がいるのですが・・・

はい、1名様でも大歓迎です。その場合、レギュラーではなくスポットでご利用下さい。(詳しくは事前のご相談の際にお伝えさせて頂きます)

やはり従業員の質が会社の売上に繋がりますか?

はい、それは絶対と言っても過言ではないほど、企業における従業員の質は重要です。やる気があり、活気のある従業員が集まれば職場全体のエネルギーも活性化され、良い空気が流れやすいのですが、一人ひとりのやる気や活気が無いと空気がどんよりとしてしまいます。

エネルギーは見えないものですが、人が無意識に感じ取れるものですので、もしかすると取引先の方々にも見透かされているかもしれません。

ついつい従業員を叱ってしまうのですが、叱らないほうが良いですか?

いいえ、従業員のためにも叱るべきときには叱る必要があります。ただ感情に流されて叱るのではなく、その従業員への愛を伝えるつもりで叱ってみるのも良いかもしれません。

本メニューでは、効果的な叱り方やタイミング、部下が成長しやすい叱り方などもじっくりとお伝えしております。

従業員から嫌われています・・・

経営者である以上、嫌われる勇気も必要です。しかし、嫌われている理由によっては経営者様がなにかを変えなければいけないこともあります。怖い存在、厳しい存在であったとしても、信頼のおける経営者、着いて行きたくなる経営者になれるように、一緒に頑張りましょう。

一人会社でビジネスのことが全く分かりません・・・

誰でも簡単に会社を興せる時代になり、今ではそのような経営者様も珍しくありません。希望を持って起業されたことと思いますので、少しずつ経営学や様々な手法・テクニックを学び、売上を確実に伸ばしていきましょう。

そして、従業員を雇えるようになると良いですね!

 

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